Zgodnie z prawem każda z firm w Polsce zatrudniająca więcej niż 25 osób zobowiązana jest do odprowadzania składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jak się okazuje, część środków przekazywanych na PFRON, może mieć inne przeznaczenie. Ustawa o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, pozwala na podjęcie współpracy z zakładami aktywności zawodowej. W lutym zarząd Advicom Spółka z o.o. podpisał umowę z Zakładem Aktywności Zawodowej Celestyn ze Strzelina. Misją każdej takiej instytucji jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych, zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności, a także w celu rehabilitacji zawodowej i społecznej tych osób oraz przygotowania ich do aktywnego życia w otwartym środowisku, na miarę ich indywidualnych możliwości. – mówi Łukasz Sikora Kierownik ds. produkcji i sprzedaży z ZAZ-u. Podstawowym celem Zakładu jest zatrudnianie osób, które przez wielu są kwalifikowane jako osoby zupełnie niezdolne do pracy.
Główna działalność Zakładu Aktywności Zawodowej „Celestyn” skupia się wokół dwóch pracowni: ceramicznej i kompozycji. Osoby niepełnosprawne, poprzez możliwość tworzenia niepowtarzalnych produktów, mogą wykazać się swoimi zdolnościami manualnymi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpowiedzialnością. Pracownicy Zakładu, w ciągu najbliższych miesięcy w ramach rehabilitacji, wykonają dla Advicom Spółka z o.o. filiżanki, zegary ścienne oraz smycze z elementami ceramicznymi. Każdy z wykonanych przedmiotów będzie miał firmowe logo oraz informację o tym, że gadżet „jest ręcznie wykonany przez pracowników niepełnosprawnych Zakładu Aktywności Zawodowej”.
