Głównym celem konkursu, w którym wzięliśmy udział, jest promowanie podmiotów gospodarczych cechujących się wzorcową polityką personalną, która przekłada się na jakość produktów i usług świadczonych na polskim rynku.
Nagroda jest przyznawana za efektywną i innowacyjną politykę personalną, a pośród kryteriów, jakimi kieruje się kapituła oceniająca znajdują się: warunki pracy, respektowanie przepisów BHP i prawa pracy, terminowość wypłaty wynagrodzeń, warunki socjalne oraz ścieżka rozwoju zawodowego.
Uzyskany tytuł to dla nas nie tylko kolejne wyróżnienie, ale również promocja naszej firmy na rynku pracy dla osób jej poszukujących.
