"Na Linii Decyzji" - Zapisz się i dołącz do społeczności, która już teraz czerpie z wiedzy naszych ekspertów!
Ikona BIP Ikona rodo Ikona Portal Pracownika Ikona poczty EU Ikona Grupa JSW Facebok YouTube Linkedin EN Ikona szukania

Strefa sztygara i nie tylko

|   Ogolne

Ruszyła pierwsza w polskim górnictwie platforma szkoleniowo-informacyjna o nazwie "Strefa sztygara i nie tylko".

 

W styczniu 2014 roku została uruchomiona nowa internetowa platforma informacyjno-szkoleniowa dla pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. – „Strefa Sztygara i nie tylko”. Strona ta jest innowacją w tematyce dotyczącej polskiego górnictwa, powstała m.in. wysiłkiem pracowników firmy Advicom oraz Zespołu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy JSW.

Strona ma na celu gromadzenie w jednym miejscu rzetelnej, specjalistycznej i fachowej wiedzy z dziedziny górnictwa.

Na stronie można odnaleźć wiele pomocnych informacji, które dotyczą między innymi: przepisów prawa górniczego, przepisów prawa pracy oraz przepisów bhp. Ponadto strona zawiera teksty podstawowych aktów prawnych, pytania egzaminacyjne i testy kontrolne.

Ciekawie zorganizowany został internetowy „Konkurs BHP”, który będzie funkcjonował przez 9 kolejnych miesięcy. Każdy uczestnik będzie mógł raz w miesiącu podjąć próbę rozwiązania testu konkursowego. Spośród osób biorących udział zostaną wyłonieni finaliści, którzy wezmą udział w corocznym "Konkursie z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej", który odbędzie się w październiku 2014 r.

Dostęp do zasobów zgromadzonych w "Strefie sztygara" mają wyłącznie osoby zatrudnione w JSW S.A. Instrukcję dotycząca logowania  na platformę pracownicy JSW otrzymali wraz z paskiem zarobkowym. Następuje ono przez  stronę jsw.pl w zakładce „Dla pracowników” zgodnie z otrzymanymi wskazówkami.

Ciekawa forma zewnętrzna oraz atrakcyjna zawartość strony zachęca do jej wykorzystywania w pracy, a także poza nią. Informacje umieszczone w „Strefie Sztygara i nie tylko” stanowią szeroki zasób wiadomości dla każdego pracownika JSW S.A. przydatny każdego dnia.

Projekt został zrealizowany w oparciu o systemy TYPO3 oraz Moodle. Na potrzeby projektu został również opracowany  system rejestracji i logowania dla wszystkich pracowników JSW. Indywidualne konta pracowników mogą być w przyszłości wykorzystane na potrzeby innych systemów internetowych.

Inne aktualności

Audyt NIS2: Jak zapewnić zgodność z dyrektywą i wzmocnić cyberbezpieczeństwo

Cyberataki stają się coraz bardziej zaawansowane i trudne do wykrycia - audyt zgodności z dyrektywą NIS2 przestaje być jedynie formalnością. To konieczność, by nie tylko spełnić wymogi unijnego prawa, ale przede wszystkim wzmocnić odporność organizacji na zagrożenia…

Jak działają hakerzy? Metody cyberataków na infrastrukturę przemysłową

Systemy ICS (Industrial Control Systems) i OT (Operational Technology) stanowią podstawę działania infrastruktury krytycznej – od energetyki po wodociągi. Rosnąca integracja z sieciami IT, zdalny dostęp oraz automatyzacja procesów zwiększają ich podatność na cyberataki.

Cyberbezpieczne Wodociągi w praktyce - dołącz do nas 15 października!

Zapraszamy na bezpłatny webinar "Cyberbezpieczne Wodociągi w praktyce: Lekcje z ocen bezpieczeństwa w 26 Wodociągach w 2025 roku". Już 15 października o 10:00 zgromadzimy spółki z sektora wod-kan w jednym miejscu i opowiemy o wnioskach ze kilkudzisięciu współprac, jakie…

AITIS – wirtualny asystent JSW z nowymi funkcjami AI

ChatBot AITIS, autorskie rozwiązanie JSW IT Systems oraz Zespołu Redakcyjnego Strefy Sztygara, przeszedł istotną aktualizację i rozbudowę. Nowe funkcje znacząco zwiększają jego użyteczność dla pracowników Grupy Kapitałowej JSW. Odpowiadają na potrzeby cyfrowej…

Wodociągi celem hakerów

Dostęp do czystej wody to nie tylko kwestia komfortu, ale bezpieczeństwa zdrowotnego i funkcjonowania całych społeczności. Dlatego wodociągi – jako element infrastruktury krytycznej – są atrakcyjnym celem dla cyberprzestępców, zwłaszcza w kontekście napięć…

Cyfrowa transformacja oczyszczalni – jak automatyzacja i współpraca napędzają innowacje w sektorze wod-kan

Podczas IV Konferencji „Oczyszczalnie Przyszłości” zostaliśmy zaproszeni do wywiadu publicznego nt. wdrażania innowacji technologicznych w oczyszczalniach. Wraz z naszym klientem - Chorzowsko-Świętochłowickim Przedsiębiorstwem Wodociągów i Kanalizacji - pokazaliśmy, jak…

Więcej aktualności